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🍞 Empleo en Bimbo

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La reconocida empresa Bimbo, líder mundial en la industria alimentaria, abre nuevas oportunidades laborales para personas comprometidas, responsables y con espíritu de trabajo en equipo.

Esta convocatoria busca integrar a colaboradores en diferentes áreas como producción, empaque, reparto, limpieza industrial y atención al cliente.

Bimbo se caracteriza por ofrecer empleos estables, sueldos competitivos, prestaciones desde el primer día y planes de crecimiento profesional.

Si buscas una oportunidad sólida en una empresa seria y de renombre, esta es tu ocasión para formar parte de un equipo que alimenta millones de hogares diariamente.


🥐 Vacantes Disponibles

🏭 1. Operario de Producción

Funciones:

  • Participar en el proceso de elaboración de panes, bollos y productos de repostería.
  • Supervisar el correcto funcionamiento de máquinas automáticas.
  • Mantener la limpieza y el orden en la línea de producción.
  • Reportar incidencias o fallas técnicas a los supervisores.

Requisitos:

  • Secundaria completa o equivalente.
  • Experiencia en líneas de producción (deseable).
  • Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Compromiso, puntualidad y responsabilidad.

Beneficios:

  • Sueldo base competitivo con pago semanal o quincenal.
  • Bonos por productividad y puntualidad.
  • Prestaciones laborales completas desde el primer día.
  • Capacitación pagada y uniforme proporcionado.

📦 2. Empacador de Productos Bimbo

Funciones:

  • Empacar productos terminados asegurando calidad y presentación.
  • Clasificar panes, pastelitos o galletas según lote y tipo.
  • Colocar etiquetas y verificar fechas de caducidad.
  • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa (capacitación incluida).
  • Habilidad manual y atención al detalle.
  • Buena condición física para trabajo de pie.
  • Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

  • Sueldo base más bonos por desempeño.
  • Pago puntual y prestaciones de ley.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de planta.
  • Ambientes laborales limpios y seguros.

🚚 3. Conductor Repartidor

Funciones:

  • Distribuir productos Bimbo a tiendas, supermercados y puntos de venta.
  • Asegurar la entrega puntual y en perfectas condiciones.
  • Verificar inventario de productos en cada ruta.
  • Ofrecer atención cordial y servicio al cliente.

Requisitos:

  • Licencia de conducir vigente tipo A o B.
  • Experiencia previa en manejo de unidades de reparto.
  • Conocimiento de rutas urbanas y periféricas.
  • Actitud responsable y honesta.

Beneficios:

  • Sueldo fijo más comisiones por entrega.
  • Bonos por puntualidad y rendimiento.
  • Seguro médico y prestaciones de ley.
  • Estabilidad laboral con posibilidad de planta.

🧹 4. Personal de Limpieza Industrial

Funciones:

  • Limpieza de áreas comunes, pasillos, vestidores y zonas de trabajo.
  • Mantenimiento general de pisos, paredes y maquinaria externa.
  • Manejo correcto de productos de limpieza industrial.
  • Apoyo en tareas de orden y desinfección.

Requisitos:

  • Primaria o secundaria completa.
  • Experiencia en limpieza industrial (no indispensable).
  • Compromiso y actitud responsable.
  • Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

  • Sueldo base con pagos puntuales.
  • Prestaciones laborales desde el inicio.
  • Equipo y materiales proporcionados por la empresa.
  • Excelente ambiente laboral y respeto mutuo.

🧁 5. Auxiliar de Almacén

Funciones:

  • Carga, descarga y organización de productos.
  • Control de inventario y revisión de lotes.
  • Preparación de pedidos para despacho.
  • Apoyo a supervisores en control logístico.

Requisitos:

  • Experiencia en almacén o logística (preferible).
  • Capacidad para trabajo físico moderado.
  • Orden, disciplina y puntualidad.
  • Manejo básico de guías o documentos.

Beneficios:

  • Pago competitivo con incentivos adicionales.
  • Seguro social, aguinaldo y vacaciones.
  • Crecimiento interno dentro del área de logística.
  • Capacitación constante en seguridad y procesos.

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