👷♂️ Sobre la convocatoria
El sector construcción en México continúa siendo una de las áreas más dinámicas y con mayor generación de empleos formales en el país. Una gran oportunidad para poder desarrolarse en este rubro.
👷♂️ Convocatoria laboral 2025: Vacantes disponibles para albañiles y personal de obra en México y EE. UU.
🔹 Consultar vacantes disponibles🇲🇽 Convocatorias activas en todo México — 🇺🇸 Oportunidades en expansión 2025
Durante el 2025, diferentes empresas del rubro —constructoras, desarrolladoras inmobiliarias, contratistas y firmas de infraestructura— están lanzando convocatorias laborales para cubrir puestos operativos, técnicos y de supervisión. Esta nueva etapa de contratación busca reforzar proyectos en curso y otros que iniciarán durante el año, tanto en obras públicas como privadas.
Entre los perfiles más demandados se encuentran albañiles, ayudantes, técnicos en mantenimiento, operadores de maquinaria, y supervisores de obra.
Además, muchas empresas han comenzado a ofrecer contrato directo y prestaciones desde el primer día, lo que representa una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, acceso a seguridad social y crecimiento dentro del sector.
🧱 Puestos disponibles
Actualmente, las vacantes más solicitadas dentro del sector construcción son las siguientes:
- Albañiles especializados en estructuras, acabados y muros de concreto.
- Ayudantes generales con disposición para labores diversas dentro de la obra.
- Operadores de maquinaria pesada, como retroexcavadoras, compactadoras, grúas y camiones de volteo.
- Técnicos en mantenimiento e instalaciones eléctricas, hidráulicas o sanitarias.
- Supervisores de obra con experiencia en control de personal, medición de avance y cumplimiento de normas de seguridad.
- Choferes y almacenistas para el traslado y resguardo de materiales.
- Ingenieros residentes o auxiliares técnicos, con conocimientos en planos, presupuestos y control de obra.
Ubicación de vacantes:
CDMX, Guadalajara, Monterrey, Puebla, Querétaro, León, Mérida y estados con obras en desarrollo.
Tipo de contrato: Directo con la empresa.
Modalidad: Presencial, tiempo completo.
Duración: Indefinida o por proyecto, según el puesto.
💰 Beneficios que se ofrecen
Las empresas participantes ofrecen condiciones laborales formales y beneficios que garantizan estabilidad:
- Sueldo competitivo, con pago semanal o quincenal.
- Prestaciones de ley desde el primer día: IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y reparto de utilidades.
- Seguro de vida y equipo de protección personal.
- Capacitación continua en seguridad industrial y manejo de maquinaria.
- Bonos por productividad y puntualidad.
- Oportunidades de ascenso a puestos de supervisión o jefatura.
- Reconocimiento al trabajador destacado y programas de bienestar.
💡 Dato importante: Las empresas formales del sector están priorizando la contratación directa para reducir la subcontratación, lo que garantiza un empleo con todos los derechos laborales.
🧾 Requisitos generales
Para participar en la convocatoria, los postulantes deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Contar con identificación oficial vigente (INE o CURP).
- Experiencia comprobable de al menos 6 meses en el área de construcción o mantenimiento.
- Disponibilidad para laborar en jornada completa y bajo condiciones de obra.
- Buen estado físico y compromiso con la seguridad.
- Deseable: haber cursado capacitaciones técnicas o contar con certificados de seguridad industrial.
Algunas empresas también solicitan comprobante de domicilio, referencias laborales o constancia de no antecedentes penales.
🪜 Proceso de postulación
El proceso de postulación es sencillo y puede variar ligeramente según la empresa contratante, pero en general incluye las siguientes etapas:
- Consulta de vacantes activas: puedes revisar las ofertas disponibles en portales de empleo oficiales o en las redes sociales de las constructoras.
- Envío de currículum: adjunta tu CV actualizado con experiencia, teléfono y correo de contacto.
- Evaluación técnica: algunas empresas aplican una pequeña prueba práctica o entrevista presencial para validar tus conocimientos.
- Selección y contratación: si cumples los requisitos, te llamarán para firmar contrato y comenzar la inducción de seguridad.
💡 Consejo práctico: Ten preparado tu currículum en formato PDF y con lenguaje claro. Menciona tus habilidades específicas (por ejemplo, “manejo de concreto”, “armado de estructuras”, “instalaciones eléctricas”). Esto puede marcar la diferencia frente a otros candidatos.
🔨 Por qué trabajar en el sector construcción en México
El sector construcción representa una de las actividades más sólidas de la economía mexicana.
No solo genera miles de empleos cada año, sino que también impulsa la economía local en múltiples regiones del país.
Trabajar en construcción ofrece oportunidades de crecimiento profesional, capacitación constante y la posibilidad de especializarse en áreas como albañilería avanzada, soldadura, maquinaria pesada o supervisión de obra.
Además, el auge de proyectos de vivienda, parques industriales, obras públicas e infraestructura vial está generando una demanda sostenida de trabajadores calificados, tanto en empresas grandes como en contratistas medianos.
Las nuevas políticas laborales impulsan la formalidad, garantizando derechos como seguro médico, vacaciones pagadas y estabilidad contractual, elementos que antes eran más difíciles de conseguir en el sector.
📢 Convocatoria abierta 2025
Si buscas un empleo formal con crecimiento y estabilidad, esta convocatoria es una excelente opción.
Postula hoy y forma parte de los nuevos proyectos de construcción en todo México.
